Entreprise responsable, Grolleau place l’humain au cœur de sa stratégie de développement. Nous avons scellé cet engagement en signant le Pacte Mondial des Nations Unies qui a pour dessein de favoriser l’émergence d’entreprises citoyennes, au travers de 17 objectifs de développement durable (droits de l’Homme, normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption, etc.)
En 2022, notre implication a été récompensée par l’obtention de plusieurs labels :
– Notre Index égalité H/F a été relevé à 84/100 et met en lumière le rôle des femmes dans l’ensemble de nos activités : R&D, ingénierie, Supply Chain, études, fonctions support, etc.
– Le Préfet de Maine-et-Loire et le SDIS 49 nous ont remis le label “Employeur partenaire des sapeurs-pompiers de Maine-et-Loire” pour la mise à disposition des trois sapeurs-pompiers volontaires qui évoluent au sein du groupe.
– Notre note Ecovadis est passée de 60 à 63. La médaille SILVER décernée par l’organisme de référence en matière d’évaluation des performances RSE positionne Grolleau dans le Top 25% des entreprises évaluées.
